รูปแบบการแสดงบนจอ

สลับหน้าจอ

จอแสดงสภาพการจ้างงาน

แสดงประเภทของงาน

  • โรงเรียนเด็กเล็ก, โรงเรียนอนุบาล, สถานรับเลี้ยงเด็ก หาได้จากตรงนี้
Previous
Next
ข้อความจาก บริษัท

弊社は、千葉県内房地区を中心に5店舗を展開しているHondaディーラーです。長年にわたる社員との出会いがあり、そこからたくさんのお客様と出会うことができました。
会社の一番の財産は、社員一人ひとりです。それぞれの持つ個性が会社を輝かせ、ひたむきに励む強さが、お客様の笑顔や自分自身の成長に結びつきます。自分だけの芽を育て、のびのびと活躍できる環境がここにはあります。ともに成長を喜び合える仲間との、新しい出会いを求めています。

การขยายตัว

เงื่อนไขการรับสมัคร

สภาพการจ้างงาน พนักงานประจำ
งานที่รับสมัคร งานเฉพาะด้าน
ภาษาที่ใช้ ภาษาญี่ปุ่น
จำนวนคนที่รับสมัคร จำนวนหนึ่ง
สถานที่ทำงาน 292-0055 千葉県 木更津市 君津市、市原市
[รายละเอียดสถานที่ทำงาน]
木更津市:朝日東店/君津市:君津店、君津127号店/市原市:姉崎店、U-Select市原
เวลาทำงาน 09:00~18:15
[รายละเอียดชั่วโมงการทำงาน]
新車拠点 9:00~18:30 休憩時間75分/U-Select市原 10:00~19:00 休憩時間75分
รายละเอียดการทำงาน サービススタッフの仕事
クルマのプロフェッショナルとして、お客様の愛車を整備し安心・安全を提供します。主な仕事はクルマの点検や車検の作業、一般整備など。お客様に整備内容を直接ご説明し、快適に乗っていただくためのアドバイスも行います。


営業スタッフの一番の仕事は、お客様との信頼関係を築くこと。
お客様に最適な自動車のご提案から、自動車保険や点検のご案内、お乗り換えのご提案などを通して、お客様のカーライフを総合的に
サポートしていきます。
เงินเดือน รายเดือน 195000~
[รายละเอียดเงินเดือน]
【1】サービス職:月給19.5万円~+諸手当(経験者優遇、未経験者歓迎)

   (サービス職手当:業績手当、資格手当、通勤手当、会議手当、季節手当、残業手当、家族手当)


【2】営業職:月給21万円~+諸手当(経験者優遇、未経験者歓迎)

   (業績手当、営業職手当:職務手当、通勤手当、資格手当、会議手当、営業手当、家族手当)
เลื่อนตำแหน่งและโบนัส 昇給(給与改定)年1回、賞与年2回
วันหยุด 定休日:水曜日、第1~4火曜日(U-Select市原は水曜日、第2・3火曜日)/年間休日:110日(2022年)
長期休暇:年末年始、夏期休暇、GW、当社カレンダーによる
สภาพการจ้าง / สวัสดิการ 各種社会保険完備、社員旅行(直近:沖縄・北海道等)、社内ゴルフコンペ/野球部

รายละเอียดบริษัทโดยย่อ

ชื่อบริษัทHonda Cars 木更津คู่มือแนะนำตัวเมือง
Company Phone0438-20-8180
Headquarter Location千葉県木更津市朝日3-10-14
สำนักงาน朝日東店   :木更津市朝日3-10-14

君津店    :君津市大和田667

姉崎店    :市原市迎田32-1

君津127号店:君津市北子安6-17-13

ユーセレクト市原:市原市君塚2-17-26
แนะนำธุรกิจ自動車販売、自動車整備、各種保険取扱い
เว็บไซต์https://www.hondacars-kisarazu.co.jp/

เลือกผู้สมัคร

วิธีการสมัคร
  • [หมายเลขโทรศัพท์]+81-438-20-8180
  • [แฟกซ์]0438-25-1497

อื่น ๆ

คอลัมน์ข้อสังเกต 電話もしくはメールで連絡の上、面接日時を調整させてください。
面接日に履歴書(写真貼付)、職務経歴書等をご持参ください。
応募日:随時
株式会社 ホンダカーズ木更津 本社/古藤田
〒292-0055 千葉県木更津市朝日3-10-14
TEL:0438-20-8180
E-mail:kotouda.pcb09@honda-auto.ne.jp
* สิ้นสุดการรับสมัคร *
การปกป้องสิทธิของผู้สมัครและความเท่าเทียมในการรับสมัครงาน
บริษัทที่ใช้หน้า หางาน ไม่สามารถดำเนินการจ้างแรงงานหรือกำหนดเงื่อนไขว่าจ้างโดยแบ่งแยก ด้วยเหตุผลเฃื้อชาติผู้สมัคร สีผิว ศาสนา เพศ เลือกเพศ ความรู้สึกและการแสดงออกทางเพศ อายุ พิการ ประวัติสมรส สิทธิพลเมือง ข้อมูลพันธุกรรม ซึ่งได้รับการปกป้องโดยกฏหมายของแต่ละประเทศ ทั้งยังต้องกำหนดเงื่อนไขการว่าจ้างแรงงานเช่น ค่าแรง สิทธิการลาหยุด โดยทำตามกฏหมายของประเทศนั้นด้วย ในกรณีที่พบบริษัทที่ละเมิดกฏหมายดังกล่าว กรุณาติดต่อแจ้งบริษัทเราด้วย