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  • Medio Tiempo
  • Comida / Restaurante

Se busca personal para las termas ・ Sauna gratuita ！ ] Se busca personal de sala ＆ Personal de cocina ！ para las nuevas instalaciones termales "Yumaion Ichihara Chiharadai", inauguradas en marzo.

株式会社新昭和

Web Access No.1874385
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Company Message

¡Se ABRE en Morimachi Chiharadai un superbaño público con aguas termales naturales y dos tipos de sauna!
Buscamos personal para el restaurante de las instalaciones. 2 días a la semana ～ ・ 5h al día ～ OK ◎*Por favor llámenos para aplicar ！.

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Job Summary
Employment Status Medio Tiempo
Job Type Comida / Restaurante
Required Language Japonés
Number of Positions Unas cuantas personas
Work Location 290-0142 千葉県 市原市 ちはら台南2丁目32-10
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[Work Location detail]
もりまちちはら台モール内にございます。
Work Hours 10:00～23:00
[Work Hours detail]
5 horas al día ・ Puedes empezar 2 días a la semana

Entre semana ： 17:00 ～ 23:00
Fines de semana y festivos ： 10:00 ～ 23:00

Buscamos gente para trabajar estas horas ！
Job Description
Tareas generales de cocina
・ Ayuda en la cocina
・ Servir la comida
・ Atención al cliente
・ Limpieza.
Compensation Salario por Hora 1050円～・22時～時給25%up・土日祝＋100円/ｈ
Benefits ♢ Gastos de transporte （ Dentro de la normativa ）
♢ Seguros sociales
♢ Alquiler de uniformes
♢ Descuento para empleados
♢ Sistema de promoción de empleados
♢ Asistencia para comidas

＼ Acceso gratuito a aguas termales ！ ／

Image/Video

Company Summary
Company Name株式会社新昭和
Websitehttps://yubune-ichihara.jp/meal/

Selection
Application Method
Click here to apply

Other
Notes ♢ Período de prueba de 3 meses
♢ Plan de promoción de los trabajadores
Posting Period: 2024/06/06 (Thu) - 2024/09/04 (Wed)
* Application period may close early depending on the situation.
74 days left
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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