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  • Empleado
  • Otras Profesiones

<介護スタッフ募集> 20 ~ Amplia gama de empleados en sus 70s. Sin experiencia ・ Se admiten vacantes ! Visitas guiadas al centro de trabajo disponibles ・ Personal contratado Puestos a tiempo parcial simultáneamente.

*Período de la aplicación vencida*
Acceso Web No.2264199
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Mensaje de la Empresa

Caminar ・ Hablar ・ Asistencia general en la vida diaria. Más de 118 días de vacaciones al año !
[Personal contratado] Sin turnos de noche
[A tiempo parcial] 1 por semana ~ ・ Horas negociables

**También se buscan enfermeras para turno de noche al mismo tiempo ! (turnos de 8 horas ・ descansos de 3 horas Ϯ)

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Requisitos de la solicitud

Estado de Empleo Empleado
Tipo de trabajo Otras Profesiones
Idioma Japonés
Número de posiciones Unas cuantas personas
Ubicación de trabajo - 千葉県 市原市 五所・八幡・五井
3 km
Leaflet | © OpenStreetMap contributors
Horas de trabajo. 21:00~08:00
[Detalle de horas de trabajo]
Turnos
① ~ ③ Turno de 8h ・ 1h de descanso
④ Turno de 8h ・ 3h de descanso
① Turno de mañana 07:00 ~ 16:00
② Turno de día 09:00 ~ 18: 00
③ Turno tarde 12:00 ~ 21:00
④ Turno noche 21:00 ~ Siguiente 8:00<(GoiGoiGo)
/17:00 ~ Siguiente 9:00<(Gosho ・ YahataGo)
④ Turnos en función de las horas

*El personal contratado no trabaja en turno de noche (puede trabajar si lo desea, asignación aparte ¥ 6.000 ╧)
*Horas a tiempo parcial negociables (una vez a la semana ~ OK ╧).
Descripción de trabajo Caminar con los usuarios ・ Hablar con ellos ・ Ayuda general en la vida diaria, etc.
Compensación Salario mensual 25万円~
Aumento de salario / Bono ・ con aumento de sueldo
・ gratificación … personal fijo & personal contratado pagado dos veces al año
Vacaciones - días festivos Más de 118 días libres al año
Salario / beneficios ・ Sistema de prestaciones por jubilación (con provisiones)
・ Seguro médico de empresa (en función de la jornada laboral)
・ Sistema de promoción de trabajadores fijos (sólo a tiempo parcial)
*Período de la aplicación vencida*
Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.