รูปแบบการแสดงบนจอ

สลับหน้าจอ

จอแสดงสภาพการจ้างงาน

แสดงประเภทของงาน

  • โรงเรียนเด็กเล็ก, โรงเรียนอนุบาล, สถานรับเลี้ยงเด็ก หาได้จากตรงนี้
  • พนักงานประจำ
  • งานเฉพาะด้าน

美容師スタイリスト募集中★ 技術指導も充実!一緒に成長しませんか?

* สิ้นสุดการรับสมัคร *
เบอร์ Web Access 1481189
Previous
Next
Previous
Next
Previous
Next
Previous
Next
ข้อความจาก บริษัท

こんにちは eFFort代表 榎本尚人です。
eFFortでは
美容業界の発展と美容師の地位向上の為に給与体系と労働環境を整えて、技術指導はもちろん、内面も磨き、豊かな美容師が育つお店づくりを目指しています。

可能性のあるこの職業で共に学び、望み、目指していきませんか?

-ご挨拶-
私は人をキレイにすることや人のためを思うことが大好きで美容という仕事に就きました。
昔は好きというただ漠然とした思いだけで働いていました。
しかしその時はまだこの職業の本当の素晴らしさを知りませんでした。

この職業の本当の素晴らしさは望めば手に入る!目指すことのできる職業の一つであることです。
美容という職業を、ただこなすよりも技術、接客にこだわり、さらには自分を磨き続けそしてお客様を心身ともにキレイにする。

自己成長にこだわり感謝を忘れず向上心を持つ!
そんな美容人生にすることにより本当の美容業の素晴らしさを感じとり自分自身の豊かさが手に入るのだと確信しています。
今ではこれまでお世話になった皆様、私に関わってくださった皆様、この美容業の素晴らしさを教えてくださった方々に感謝の気持ちを忘れずこれからの美容業界の発展と美容師の地位向上の為に行動し、豊かな美容師が育ち続けるために力を注いでいきたいと考えております。

共に豊かな未来を勝ち取りましょう!

การขยายตัว

เงื่อนไขการรับสมัคร

สภาพการจ้างงาน พนักงานประจำ
งานที่รับสมัคร งานเฉพาะด้าน
ภาษาที่ใช้ ภาษาญี่ปุ่น
จำนวนคนที่รับสมัคร จำนวนหนึ่ง
สถานที่ทำงาน 293-0001 千葉県 富津市 大堀2丁目22−6
เวลาทำงาน 08:30~19:00
[รายละเอียดชั่วโมงการทำงาน]
平日  9:30〜19:00位
土日祝 8:30〜19:00位

(営業時間:平日 10:00〜18:00受付 土日祝 9:00〜18:00受付)
シフト制になります。
รายละเอียดการทำงาน ・シャンプー、カラー、ヘッドスパ、パーマ、メイク、カット、接客、清掃等 美容業務全般
เงินเดือน รายเดือน 220000円
เลื่อนตำแหน่งและโบนัส 昇給・賞与制度あり!
昇給:1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与:年2回 〜200,000円(前年度実績)
วันหยุด 月曜日,火曜日,その他
年末年始 夏季
他、会社カレンダーによる シフト制
สภาพการจ้าง / สวัสดิการ 交通費実費支給(上限あり)
月額20,000円
マイカー通勤可

ภาพถ่ายและวิดีโอ

รายละเอียดบริษัทโดยย่อ

ชื่อบริษัท髪をキレイにするサロン eFFortคู่มือแนะนำตัวเมือง
เว็บไซต์https://effort-totalbeauty.com/

เลือกผู้สมัคร

วิธีการสมัคร
คุณสมบัติผู้สมัคร美容師免許必須
กำหนดการ(ร่าง)面接(予定1回),書類選考
* สิ้นสุดการรับสมัคร *
การปกป้องสิทธิของผู้สมัครและความเท่าเทียมในการรับสมัครงาน
บริษัทที่ใช้หน้า หางาน ไม่สามารถดำเนินการจ้างแรงงานหรือกำหนดเงื่อนไขว่าจ้างโดยแบ่งแยก ด้วยเหตุผลเฃื้อชาติผู้สมัคร สีผิว ศาสนา เพศ เลือกเพศ ความรู้สึกและการแสดงออกทางเพศ อายุ พิการ ประวัติสมรส สิทธิพลเมือง ข้อมูลพันธุกรรม ซึ่งได้รับการปกป้องโดยกฏหมายของแต่ละประเทศ ทั้งยังต้องกำหนดเงื่อนไขการว่าจ้างแรงงานเช่น ค่าแรง สิทธิการลาหยุด โดยทำตามกฏหมายของประเทศนั้นด้วย ในกรณีที่พบบริษัทที่ละเมิดกฏหมายดังกล่าว กรุณาติดต่อแจ้งบริษัทเราด้วย