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  • Empleado
  • Otras Profesiones

[Los entusiastas de los coches deben ！] No es necesario ser un mecánico cualificado ！ Trabajar para los coches Honda ？ \cMantenimiento de coches Honda ）

Guía de CiudadHonda Cars 木更津

Acceso Web No.2611649
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Mensaje de la Empresa

Somos un concesionario Honda con cinco delegaciones, principalmente en la zona de Uchibo, en la prefectura de Chiba. Hemos conocido a nuestros empleados a lo largo de los años y de ellos hemos conocido a muchos clientes.
El mayor activo de la empresa son todos y cada uno de los empleados. La individualidad que cada uno de nosotros posee hace que la empresa brille, y la fuerza para trabajar duro conduce a sonrisas en los rostros de nuestros clientes y a nuestro propio crecimiento personal. Ofrecemos un entorno en el que puedes cultivar tus propias y singulares yemas y trabajar con libertad y espontaneidad. Estamos deseando conocer gente nueva con la que podamos disfrutar creciendo juntos.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Empleado
Tipo de trabajo Otras Profesiones
Idioma Japonés
Número de posiciones Unas cuantas personas
Ubicación de trabajo - 千葉県 木更津市、君津市、市原市
3 km
Leaflet | © OpenStreetMap contributors
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[Detalle de lugar de trabajo]
木更津市：朝日東店／君津市：君津店、君津127号店／市原市：姉崎店、U-Select市原
Horas de trabajo. 09:00～18:15
[Detalle de horas de trabajo]
Nuevas ubicaciones de vehículos 9 ： 00 ～ 18 ： 30 tiempo de descanso 75 minutos ／ U-Select Ichihara 10 ： 00 ～ 19 ： 00 tiempo de descanso 75 minutos
Descripción de trabajo El personal de servicio trabaja
como profesionales del automóvil, revisando los coches de los clientes y proporcionándoles tranquilidad ・y seguridad. Sus principales tareas incluyen inspeccionar los coches, realizar las revisiones del vehículo y el mantenimiento general. Explican directamente a los clientes los detalles del mantenimiento y dan consejos sobre cómo hacer que sus vehículos sean cómodos de conducir.


La labor más importante del personal de ventas es establecer una relación de confianza con los clientes.

Proporcionan una asistencia completa a lo largo de la vida del vehículo del cliente, sugiriendo el coche más adecuado para él, facilitando información sobre el seguro del coche y las inspecciones, y ofreciendo asesoramiento sobre el cambio de vehículo.
Compensación Salario mensual 195000～
[Detalle de Compensación]
[1] Puestos de servicio ： 195.000 yenes al mes ～ ＋ Diversos complementos （ Preferiblemente con experiencia, no se requiere experiencia ）

（ Complemento por puesto de servicio ： Complemento por rendimiento, complemento por cualificación, complemento por desplazamiento, complemento por conferencias, complemento por temporada, complemento por horas extraordinarias, complemento familiar


[2] Personal de ventas ： 210.000 yenes/mes ～ ＋ Complementos varios （ Se acepta personal con y sin experiencia ）

（ Complemento por rendimiento, complemento por personal de ventas ： Complemento por puesto de trabajo, asignación por desplazamiento, asignación por cualificación, asignación por conferencia, asignación por ventas, asignación familiar ）.
Aumento de salario / Bono Aumento salarial （ Revisión salarial ） Una vez al año, bonificación dos veces al año.
Vacaciones - días festivos Cerrado ： Miércoles, 1º ～ 4º martes （ Miércoles para U-Select Ichihara, 2º ・ 3º martes ） ／ Vacaciones anuales ： 110 días （ 2022 ）
Largas vacaciones ： Fin de año, Año Nuevo, vacaciones de verano, GW. Vacaciones de fin de año, vacaciones de verano, GW, según nuestro calendario
Salario / beneficios Diversos seguros sociales, viajes de empresa （ el más reciente ： Okinawa ・ Hokkaido etc. ）, competición de golf de empresa ／ club de béisbol
Período para Publicar:  2025/03/15 (Sat) - 2025/06/13 (Fri)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
71 días a la izquierda
Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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