This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)

  • Medio Tiempo
  • Otras Profesiones

Long-term welcome] 13 Ene Día del Adulto, trabajo de corte y confección ?.

Acceso Web No.2393715
Previous
Next
Previous
Next
Previous
Next
Mensaje de la Empresa

Si te interesa vestirte, únete a nosotros
en este día que marca un hito en tu vida como adulto ?
( Vestimos a 1.000 jóvenes para la ceremonia de mayoría de edad de 2024 )

Sin experiencia ・ Puedes presentarte con tus amigos. Sin experiencia Puede presentarse con un amigo.
No dude en ponerse en contacto con nosotros si tiene espacios en blanco.

Agrandar

Requisitos de la solicitud

Estado de Empleo Medio Tiempo
Tipo de trabajo Otras Profesiones
Idioma Japonés
Número de posiciones Unas cuantas personas
Ubicación de trabajo 222-8533 神奈川県 横浜市 港北区新横浜3-4[新横浜プリンスホテル内]
[Detalle de lugar de trabajo]
その他募集会場

・ベッセルイン京成津田沼
 習志野市津田沼5丁目12番4号  4:00~13:00

・イオンモール船橋
 船橋市山手1-1-8 イオンモール船橋  3:00~14:00
Horas de trabajo. 03:00~13:00
[Detalle de horas de trabajo]
*Posible trabajo en horas extraordinarias.
Descripción de trabajo Vestidor general para ceremonias de adultos o como ayudante de un vestidor.
Compensación Salario por Hora 1200円 - 1800円

Imagen / Vídeo

Perfil de la Empresa

Nombre de la Empresa東京着物学院 中央校Guía de Ciudad
Headquarter Location4F, 2-21-10 Kasuga, Chuo-ku, Chiba-shi, Chiba
Sitio webhttps://www.tokyo-kimonogakuin.co.jp/

Aplicar / Seleccionar

Método de aplicación
Período para Publicar:  2024/12/13 (Fri) - 2025/01/13 (Mon)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
28 días a la izquierda
Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.