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  • 정직원
  • 기타 전문직

【필요한 것은 체력과 배려】요양복지사로 일해 주실 분 모집 ! 직업체험회도 수시로 실시 중입니다.

Web Access No.2365951
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Company Message

패밀리 서포트 히루가오는 가정적인 분위기입니다 ⭐︎
나이 ・ 경력 불문. 장애인의 간병과 시설 내 청소, 세탁, 요리, 차량 송영이 주 업무입니다.
가사나 육아를 병행하고 싶으신 분, 파트타임을 희망하시는 분은 상담해주세요.
경험이 없는 분도 교육 시스템을 갖추고 있으므로 안심하고 일을 시작할 수 있습니다.
또한 '직업체험회'도 수시로 실시하고 있으므로, 취업을 희망하시는 분들도 부담 없이 사업장의 분위기를 느껴보실 수 있습니다.

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Job Summary

Employment Status 정직원
Job Type 기타 전문직
Required Language 일본어
Number of Positions 1-2
Work Location 299-1161 千葉県 君津市 北子安4-1-26
Work Hours 09:00~18:00
[Work Hours detail]
휴식 60분
Job Description 낮에 장애인을 돌보는 일
그 외 시설 내 청소, 빨래, 요리, 차량으로 이동하는 일이 주 업무입니다.
Compensation 월급 22万円~
Raise / Bonus 급여 인상 ・ 상여금 있음
Holidays 일 ・ 기타
4주8일 휴무
Benefits ■ 자가용 출퇴근 가능
■ 출퇴근 수당 실비 지급(상한선 있음)
월 20,000엔

Image/Video

Company Summary

Company NameファミリーサポートひるがおTown Guide
Company Phone0439-50-0710
Headquarter Location치바현 군즈시 하세가와 264번지
Office치바현 군즈시 키타코안4 - 1 - 26 히루가오키타코안(장애인) )
치바현 군즈시 키타코안1 - 12 - 21 패밀리 서포트 히루가오 데이 서비스 센터 ( 장애아 통학지원사업소 ・ 상담 지원사업 )
지바현 군마현 군마시 3 - 9 - 3 히루가오군 ( 장애아 통원지원사업소 )
Business Description장애인, 노인 돌봄 사업
Established平成11年2月22日
President / CEO와타나베 유타
Capital300만엔
Number of Employees28명
Average Age38세
Websitehttp://fs-hirugao.jp/company/

Selection

Application Method
Job Requirements필수】
요양보호사
일반 자동차 운전면허증
Selection Process / Schedule① 지원 ② 면접 ③ 체험교육(1일) ⇒ 동의 후 3개월 수습채용 시작
Posting Period: 2024/12/04 (Wed) - 2025/03/04 (Tue)
* Application period may close early depending on the situation.
80 days left
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.