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  • Otras Profesiones

Se busca personal de seguridad ！ Personas de todas las edades, desde los 20 a los 70 años ！ Desde inexpertos a profesionales, con sistema escalonado.

Guía de Ciudad市原警備保障株式会社

Acceso Web No.2128453
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Mensaje de la Empresa

[Se prestan uniformes/Varios seguros/ Turnos mensuales/ No se requiere educación ni experiencia/Seniors bienvenidos/ Género no especificado]

Estamos reclutando trabajadores a tiempo completo y a tiempo parcial al mismo tiempo.
No se requiere experiencia ！ La mayoría de nuestro personal comienza sin experiencia.
Estamos buscando una persona a tiempo completo, con experiencia y con experiencia para unirse a nuestro equipo.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Empleado
Tipo de trabajo Otras Profesiones
Idioma Japonés
Número de posiciones Unas cuantas personas
Ubicación de trabajo - 千葉県 市原市
Ver en el mapa grande
[Detalle de lugar de trabajo]
その他エリアも募集中！
千葉市/袖ケ浦市/市原市など
Horas de trabajo. 07:00～07:00
[Detalle de horas de trabajo]
7am ～ 7am
（ Descanso ・ con siesta ）
Descripción de trabajo ・ Control de entrada y salida de personas y vehículos
・ Patrullas en vehículo, etc. …
Compensación Salario diario 18,445円
Vacaciones - días festivos Sistema de turnos
Posibilidad de coger un día libre a petición
Media de 11 días laborables al mes
Salario / beneficios Seguro de empresa ・ Uniformes prestados ・ Gastos de transporte limitados y pagados

Perfil de la Empresa
Nombre de la Empresa市原警備保障株式会社Guía de Ciudad
Sitio webhttps://www.ichiharakeibi.co.jp/

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Método de aplicación
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Período para Publicar:  2024/09/03 (Tue) - 2024/12/02 (Mon)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
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Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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