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  • Empleado
  • Prensa / Publicación

Vivinavi está buscando a alguien para gestionar la entrega ・ personal de contabilización.

株式会社Vivid Navigation / びびなび

Acceso Web No.1817619
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Mensaje de la Empresa

Vivinavi está buscando a alguien para gestionar la entrega ・ personal de contabilización.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Empleado
Tipo de trabajo Prensa / Publicación
Idioma Japonés
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo 292-0057 千葉県 木更津市 東中央2-10-1 3F A
Ver en el mapa grande
Horas de trabajo. 08:45～17:45
[Detalle de horas de trabajo]
*Por favor, indíquenos si desea trabajar a tiempo parcial o si tiene alguna preferencia en cuanto al horario de trabajo.
Descripción de trabajo ・ Bibinavi 'mensajero' （ Personal de correos ） Sr. Gerente
*Courier （ Un courier ） es un repartidor que hace entregas de una persona a otra.
・ Contabilización
・ Embalaje gratuito de papel ・ Clasificación
・ Entrega gratuita de papel.
Compensación Salario mensual 250,000円 - 300,000円
[Detalle de Compensación]
*Experiencia ・ A determinar en función de la capacidad.
*Si desea trabajar a tiempo parcial, se le pagará por hora. Por favor, coméntelo en la entrevista.
Vacaciones - días festivos Sáb ・ Dom ・ Vacaciones ・ Fin de año y Año Nuevo
Otros a petición
Salario / beneficios De acuerdo con la ley, se dispone de seguro de empleo ・ seguro de enfermedad ・ y seguro de pensiones para empleados. Se pagan los gastos de transporte.

Imagen / Vídeo

Perfil de la Empresa
Nombre de la Empresa株式会社Vivid Navigation / びびなび

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Método de aplicación
Haga clic aquí para aplicar
Período para Publicar:  2024/05/03 (Fri) - 2024/06/03 (Mon)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
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Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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